CHOICE-MANAGER FOREDRAG

CHOICE-MANAGER FOREDRAG VISER AT SUCCES KRÆVER, AT MAN HELE TIDEN VED, HVOR MAN VIL HEN
 

Efter at have holdt foredrag for en række af landets største private og offentlige organisationer har jeg tilrettelagt et foredrag, der er tilpasset en travl virksomheds hverdag. 

 
Den bedste vane er hele tiden at lede efter en bedre måde at gøre tingene på. Det er ofte sådan, at vi både som mennesker og som organisation lever os ind i nogle rutine, hvor vi hele tiden gør mere af det samme – også selv om det måske ikke er det mest hensigtsmæssige – hverken for den enkelte medarbejder eller for virksomheden.
 
Under mit Choice-Manager foredrag vil jeg udfordre og provokere jeres valg. Og jeg vil sørge for, at alle deltagere i løbet af foredraget får truffet minimum ét valg. Derudover vil jeg tale om, hvordan jeg i Choice-Manager lægger vægt på, at den retning man beslutter at “gå” også fastholdes over tid så det ikke blot bliver en god intention. 
 
Alt er til diskussion, og vi ser på det hele med friske øjne. Det kunne eksempelvis være et valg om at:
 
* Bidrage mere til arbejdsglæden og motivationen
* Øve sociale kompetencer og være mere anerkendende og løsningsfokuseret
* Højne kommunikationen og sammenhængskraften på arbejdspladsen
* Overkomme frygten for ændringer og bidrag til skabelsen af en vinderkultur
* Opnå langt bedre resultater gennem en større bevidstgørelse
 
Foredraget er et startsskud til, at både medarbejdere og ledelse ser de udfordringer, de står over for i et nyt lys. Men frem for alt vil den metode, jeg har udviklet i Choice-Manager, bidrage til, at de valg, der bliver truffet, bliver fastholdt – også på lang sigt!
 
Virkelig forandring kræver, at man hele tiden forholder sig til den. Derfor arbejder jeg med kvartalsvalg, hvor I har mulighed for at tage ét møde pr. måned a 3 timers varighed. Derved maksimerer I muligheden for, at de ønskede ændringer bliver implementeret. 
 
Det handler om, at såvel medarbejdere som ledelsen får øget fokus på, hvorfor de træffer de valg, de gør. Når vi har overblikket, får vi mere energi, og følelsen af stress reduceres.
 
Enhver virksomhed med respekt for sig selv har en strategi og handlingsplan – ellers går den fallit. Hvorfor skulle det være anderledes med mennesker? Og hvordan skulle vi dog forvente at kunne forfølge vores mål med passion og viljestyrke, hvis vi ikke kan identificere os fuldt ud med den værdi, som målet repræsenterer?
 
Herunder kan du se nogle af de virksomheder jeg har holdt foredrag for:

• Toshiba 

• GlaxoSmithKline

• Post Danmark 

• Hewlett Packard

• Flügger 

• Via Travel

• Q8 

• Danish Crown

• SCA

• GfK Danmark

• Bolius 

• Hydro-X

• Glostrup Hospital 

• NCC

• Saxo

• Væksthuset, Århus

Kontakt

Kontakt mig og hør nærmere om, hvad jeg kan gøre for at holde et foredrag, der vil gøre en forskel for din virksomhed eller offentlige organisation.

    captcha