Om Choice Manager

Et tæt og personligt forløb, der giver medarbejdere retning, ro og ny fremdrift

Vi er et tværfagligt team med ét fælles mål

- at styrke arbejdsevnen og skabe en god tilbagevenden til arbejde

Henrik Frederiksen

Indehaver & cand.merc.

Coach, forfatter til 11 bøger og grundlægger af Choice Manager. Henrik arbejder med praksisnær arbejdsevne. Han insisterer på, at udvikling skal kunne mærkes – og måles. Med tydelige valg, klare aftaler og konkrete handlinger skaber han retning og fremdrift i komplekse forløb. Han forstår hele spændet – fra personlig afklaring til konkret tilbagevenden til arbejde.

Tina Bruun

Autoriseret psykolog (cand.psych.)

Tina arbejder med de psykiske barrierer, der kan stå i vejen for arbejdsfunktion og stabil deltagelse. Hun har blik for både mennesket og målet – og hjælper med at omsætte indsigt og behandling til konkret funktion i hverdagen og på arbejdspladsen.

Camilla Weinvig Nissen

Autoriseret psykolog

Mere end 13 års erfaring med stress- og angstforløb. Camilla arbejder struktureret og redskabsorienteret. Hun skaber overblik i komplekse sager og samarbejder tæt med arbejdsplads og øvrige aktører om realistisk optrapning og fastholdelse.

Kim Nalders

Speciallæge i psykiatri

Kim bidrager med lægefaglig tyngde i komplekse sager. Han vurderer funktionsevne, belastning og progression og er med til at sikre et solidt og nuanceret beslutningsgrundlag – særligt i forsikrings- og pensionssager, hvor klarhed er afgørende.

Anja Steffensen

Stresscoach & cand.mag. i psykologi

Mere end 10 års erfaring fra beskæftigelsesområdet. Anja arbejder med stressreduktion og gradvis optrapning – altid i dialog med arbejdspladsen. Hun skaber realistiske planer, hvor tempo, belastning og funktion hænger sammen.

Martin Mario Jelani

Cand.merc. og psykoterapeut

Mere end 15 års erfaring fra beskæftigelsesområdet. Martin arbejder engageret med afklaring og motivation – men stopper ikke dér. Han har stor erfaring med at skabe den konkrete overgang fra afklaring til job. Han er pragmatisk, handleorienteret og har blik for, hvad der skal til, for at en løsning fungerer både for medarbejder og virksomhed.

Stine Kold Stensgaard

Cand.pæd.psyk. & familiebehandler

Stine arbejder med sociale og familiemæssige forhold, der kan påvirke arbejdsevne og fastholdelse. Hun skaber afklaring og stabilitet i komplekse situationer, så arbejdslivet igen kan blive en realistisk mulighed.

Henriette Bernstorn

Organisationsudvikling & coach

Cand.merc. med erfaring i rekruttering og B2B-udvikling. Henriette arbejder med match og struktur, så kompetencer omsættes til konkret værdi og ansættelse. Hun har blik for, hvor mennesker og virksomheder skaber gensidig effekt.

Steffen Pedersen

Coach

Mere end 30 års erfaring. Steffen arbejder løsningsfokuseret og respektfuldt med stabilisering og varig adfærdsændring. Målet er klart: at genopbygge arbejdsevne og fastholde den over tid.

Jeppe Just Christensen

Bachelor i ernæring & sundhed og personlig træner

Jeppe arbejder evidensbaseret med kost, træning og smertehåndtering. Han styrker energi, stabilitet og fysisk kapacitet, så kroppen understøtter – og ikke begrænser – tilbagevenden til arbejde.

Miré Bachmann

Fysioterapeut & akupunktør

Miré arbejder med funktion, smerter og belastningsevne. Hun hjælper med at styrke den fysiske robusthed, så kroppen kan holde til arbejdsdagens krav – og risikoen for tilbagefald reduceres.

Helle Simonsen

Certificeret coach og foredragsholder

Helle arbejder med mental trivsel, motivation og personlig udvikling. Hun hjælper med at skabe overblik, styrke selvværd og omsætte indsigt til konkrete handlinger. Med en struktureret og nærværende tilgang skaber hun retning, der kan mærkes i hverdagen og i arbejdslivet.

Jørgen Bertelsen

Tidligere landstræner for styrkelandsholdet og personlig træner

Mere end 25 års erfaring. Jørgen arbejder med struktur, motivation og funktionel styrke. Han hjælper med at opbygge arbejdsevne trin for trin – med respekt for både udgangspunkt og mål.

Vi udvikler mennesker, relationer og organisationer

Trygge forløb med dokumentation og progression

Klar struktur for varig udvikling

Choice Manager bygger på en enkel filosofi: Når mennesker får støtte og tydelige mål, skabes reel forandring. Derfor arbejder vi med udviklingsforløb, hvor klar retning, realistiske delmål og opfølgning danner fundamentet for bedre trivsel og mindre sygefravær.

Vi hjælper medarbejdere, klienter, teams og ledere med at skabe stabilitet og en tilbagevenden til arbejdet.

Vi arbejder struktureret og dokumenterbart – i tæt samarbejde med virksomhed, HR og forsikrings-/pensionsselskaber. Hos os handler det ikke kun om samtaler. Det handler om progression i praksis.

Book 20 min – og få en vurdering og en klar prisindikation.

Vores værdier og fundament

Klarhed

Vi hjælper mennesker med at se retning og muligheder – også når alt virker uoverskueligt.
Ansvar

Vi arbejder med aftaler og handling, så udviklingen bliver konkret og til at bygge videre på.
Nærhed

Vores forløb bygger på tillid og menneskelig støtte i øjenhøjde.
Dokumenteret effekt

Alt måles og følges systematisk, så både klienter og organisationer får indsigt.

Jeg har altid været fascineret af mennesker

- der opdager deres kald og drives af passion

For nogle kommer det hurtigt. Andre må gå mange omveje. Men fælles for os alle er, at vi bliver mest tilfredse med vores tilværelse, når vi undersøger, hvilket arbejde der vil gøre os gladest – og tør gå efter det.

Mit perspektiv er fremadrettet. Jeg brænder for at udfordre, stille spørgsmål og forbedre arbejdslivet for de medarbejdere, vi hjælper tilbage på fode.

Når vi hjælper en stressramt kvinde tilbage i arbejde – eller en veluddannet mand med depression efter en skilsmisse med igen at kunne magte sit IT-job – giver det dyb mening. At få et menneske i arbejde er en sejr. For dem. Og for os.

For mange år siden skrev jeg en bog, som ingen forlag ville udgive. Jeg udgav den selv. I dag har jeg skrevet 11 romaner og solgt over 300.000 bøger på eget forlag.

Når jeg møder en ny medarbejder, siger jeg derfor ofte: Alt er muligt. Hvor kunne du godt tænke dig at være i dit liv? Derefter bevæger vi os fremad – sammen.

Med venlig hilsen
Henrik Frederiksen
Indehaver af Choice Manager, Cand.merc.